HR menejeri xodimlarni tanlaydi, o'qitadi va rivojlantiradi. Mehnat qonunchiligi, motivatsiya tizimlari va korporativ madaniyatni shakllantirish bilan shug'ullanadi.
Xato: "HR faqat ishga qabul qiladi." Haqiqat: HR menejeri xodimlar rivojlanishi, ish haqi tizimlari, konfliktlarni hal etish va strategik kadrlar rejalashtirishi bilan shug'ullanadi.